人员管理档案

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人员档案是公司企业建立基本全面员工信息的基础,为薪资管理和福利管理等人事管理提供基本的人员信息,并为其他相关管理提供共享数据,以减少基本信息的输入量。

如果启用了人力资源,则要到人力资源的员工信息管理中增加后再转为人员档案。

在主菜单中双击【企业建模平台】-【基本档案】-【人员信息】-【人员管理档案】,系统将弹出界面。属公司档案,以公司登陆才可编辑。

■ 操作说明
如何增加人员信息 
如何修改人员信息 
如何删除人员信息 
如何引入人员信息
如何设置银行账户信息
如何打印人员信息
如何切换人员信息
如何查询人员信息
如何导出人员信息
项目说明
■ 相关操作
人员类别
集团人员档案
人员档案约束条件
部门档案
■ 注意事项

1.人员档案是系统数据管理的基础,人员档案的可编辑性和查询范围受参数“人员基本档案控制方式”控制。

2.人员档案在集团不可以查看,不可编辑。参数“人员基本档案控制方式”的值为“集团控制”时无效。

3.人员档案的唯一性约束规则和数据重复提示规则在“人员档案约束条件”中进行设置。

4.当前公司如果没有启用人事模块,人员档案数据入口为企业建模平台的人员档案;当前公司中启用人事模块时,人员档案只能查看,不能进行数据编辑。

5.允许编辑已经封存的部门的人员档案信息。

6.人员档案编码可以在单据号中进行配置,自动排序。不提供补号功能,调整或者取消此功能在单据号管理中进行调整。

7.人员档案的引入功能默认不提供,如果需要使用放开系统参数。

8.人员的银行帐号不随任职公司的不同而变化,并且个人帐号在银行账户节点无法查询,不受数据权限控制。

9.“是否封存”标志不受是否启用了人力资源系统的约束,即,启用了人力资源产品后,企业建模平台下人员档案节点的“是否封存”标志仍然可以通过〖修改〗 按钮进行维护。


典型应用

未启HR模块下的人员引用 

人员管理档案部门列表显示的处理办法